UN ARMA SECRETA PARA RIESGO PSICOSOCIAL BATERIA

En este hacedor, se indagación identificar si los colaboradores reciben información clara y oportuna sobre el cambio, si sus opiniones son tenidas en cuenta en el proceso de cambio, y si este último los afecta de forma positiva.A su momento, corresponde a las administradoras de riesgos laborales1 suministrar la información de la cual disponga,

Elaboración y puesta en marcha de un software de intervención. A partir del crónica de resultados, el sucesivo paso es reflexionar y discutir con los interlocutores sociales estos resultados y poner a punto un programa de mejoría que corrija el estado existente.Con ello se pretende comprobar que se consigue efectivamente la corrección esperada